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讀者投書：古芳瑜（業務助理）

根據國發會105年至150年人口推估報導顯示：人口即將開始負成長、勞動力即將面臨不足，大家所熟知的「2300萬人口」，至民國150年時，將僅剩下約1800萬人左右。而台灣的高齡化問題也比歐、美、日等先進國家嚴重，至115年將由高齡社會轉為超高齡社會。105年撫養比是5.6名青壯年負擔一名老人，到了民國150年是1.3名青壯年負擔一名老人。

台灣少子化，高齡化問題日驅嚴重，為減輕青壯年負擔，中高年齡不得不被迫二度就業，然猶如作家洪雪珍的撰文「在台灣許多企業不使用超過35歲的人，甚至沒有企業開缺給50歲以上的中年人。」作家洪雪珍舉真實案例：同樣是中年人，卻是兩樣情！一個人在美國工作20多年，為了父母放棄月薪22萬的工作回台灣，台灣老闆卻覺得他只值22K；另一人同樣在美國生活，擔任家庭主婦30年，孩子大了有時間去工作，快60歲了，日薪卻高達新台幣1萬3千5百元。

而一向被稱為金飯碗、步入高齡退休不用愁的公教人員，年金改革七月一日上路，公教人員近日陸續收到「退休所得重算處分書」，有人看到官方寄來的「縮水」通知，哀嘆「想學屈原跳汨羅江」「老了怎麼活？」蔡總統恐年金破產而改革；為高齡化問題而有了長照政策，卻沒有想過從跟本稅收著手改善。

雖2018年6月12日財政部公布「前五月全國稅收8,547億元創歷史新高」，然稅收創新高，台灣景氣真的愈來愈好嗎？蔡總統日前指出，台灣失業率持續下降、台灣經濟目前處在過去20年來的最好狀態。然，為何全民仍是無感？反而外資卻步，中小企業出走海外，年輕人在國內找不到理想的工作，被迫成為台勞遠赴異鄉。

美國商會2015台灣白皮書及歐洲商會2016建議書都對台灣的投資環境提出嚴厲的警告，他們認為台灣行政法院人民稅務訴訟敗訴率高達94%以上，讓稅務機關不須顧慮程序與證據就恣意開單，導致外資面臨無法預期的稅務與訴訟風險，是造成外商不願來台投資的主因，本土企業更因為國稅局違法開單課稅而倒閉或被迫出走，其問題根源就是台灣紊亂的法稅制度，倘若我們再不尋求解決之道，下一代的未來將更為艱困。

內政部的統計，九年後台灣將步入「超高齡社會」，65歲以上人口將佔總人口的20%，如果外資因紊亂的法稅制度卻步，中小企業出走海外，年輕人在國內找不到理想的工作，被迫成為台勞遠赴異鄉，中高年齡被迫二度就業又找不到工作養活自己，可想而知九年後台灣的慘景，小英總統豈能等閒視之。

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